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	<title>Blog Oficial - Portal Fox</title>
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		<title>Você sabe lidar com a RAIVA no trabalho ?</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 23:34:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Imagine o seguinte acontecimento: Um colega de trabalho não concorda como você está conduzindo determinada tarefa ou projeto e envia um email para você discordando de forma agressiva com cópia para o departamento todo, incluindo o seu gerente e o diretor. Quem ainda não passou por esta situação ?
Após a leitura deste email provavelmente você [...]]]></description>
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		<title>O bom Líder faz com que homens comuns façam coisas incomuns.</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 16:05:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[
A frase acima, verbalizada por Peter Drucker, filósofo e economista de origem austríaca, considerado o pai da administração moderna, demonstra a importância do LÍDER perante sua equipe, pois cabe a ele extrair o extraordinário de cada um dos seus liderados, tornando-os profissionais fora do comum.
Uma das formas do líder fazer isto é, trabalhando o processo [...]]]></description>
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		<title>Faltam líderes nas empresas para 63% dos executivos.</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Jul 2010 19:37:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria de gestão de negócios e recursos humanos Kienbaum, 63% dos executivos do alto escalão acreditam que há carência de líderes em suas empresas. A pesquisa ainda apresenta que 85% dos líderes não possuem as competências necessárias para uma promoção imediata.
Acredito que os motivos destes números alarmantes sejam por dois [...]]]></description>
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		<title>Por que algumas pessoas não são promovidas nas empresas.</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Jun 2010 21:35:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[
Canso de ver a seguinte cena nas empresas onde ministro minhas palestras e treinamentos:
Há uma nova vaga de gerente no departamento e estão na disputa Carlos e Aguiar.
Carlos é mais competente que Aguiar, mas de repente Aguiar é apresentado a equipe como o novo gestor da área.
A princípio você pode julgar que o processo foi [...]]]></description>
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		<title>Trate o seu liderado da mesma forma que você gostaria que ele tratasse o seu cliente</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 14:58:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[A afirmação acima está no livro Criando Magia de Lee Cockerell, onde o autor destaca dez estratégias de liderança utilizadas ainda hoje nos parques e resorts da Disney World.
É costumeiro fazer reuniões com o departamento de RH das empresas onde ministro os treinamentos para “brifar” a necessidade da companhia. Sempre solicito a presença do líder [...]]]></description>
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		<title>Você já foi procurado por um caça-talento ?</title>
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		<pubDate>Fri, 28 May 2010 19:05:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[
Tão difícil quanto arrumar um bom emprego, tem sido difícil encontrar um bom profissional para compor o quadro de colaboradores das empresas. Dois fatores determinam esta complexidade:
O primeiro é o nível de exigências das companhias, como experiência, conhecimento em línguas (falar apenas inglês já não é mais diferencial) e superior/MBA. O segundo fator é concorrência [...]]]></description>
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		<title>Ricardo Piovan: as emoções podem ser administradas</title>
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		<pubDate>Thu, 27 May 2010 02:22:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[A vida seja no campo pessoal ou corporativo oferece situações que, muitas vezes, podem pegar as pessoas de &#8220;surpresa&#8221; e a reação de cada indivíduo dependerá da capacidade de lidar com o inesperado. Se, por exemplo, apresentarmos uma determinada situação a mais de uma pessoa, certamente as respostas, as reações não serão as mesmas. Mas [...]]]></description>
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		<title>Como você encara os seus problemas no trabalho?</title>
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		<pubDate>Sun, 16 May 2010 23:18:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Há algum tempo estava ministrando minha palestra de inteligência emocional no trabalho na cidade de Valinhos em São Paulo e no fechamento do trabalho evoquei a célebre frase de Kelly Young onde ele sabiamente diz “ O problema não é o problema, o problema é a atitude que se tem perante ao problema”.  Logo após [...]]]></description>
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		<title>Crenças limitantes impedem o sucesso profissional</title>
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		<pubDate>Thu, 06 May 2010 18:35:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ricardo Piovan</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[No workshop de Resiliência que ministro apresento um cena do filme “Em Busca da Felicidade” no qual o pai ( Will Smith ) conversa com seu filho enquanto jogam basquete juntos. Will percebe que seu filho está entusiasmado fazendo vários pontos no jogo, mas faz uma infeliz observação.
- É &#8230; eu não sei não, sabe, [...]]]></description>
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		<title>Raiva no Trabalho – Utilize com Inteligência Emocional</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 14:07:22 +0000</pubDate>
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