Descubra por que 75% dos treinamentos de liderança não funcionam e como aplicar fricção estratégica para desenvolver líderes que geram resultados reais.
O cheiro do café está presente todos os dias na sua empresa. Ele faz parte da rotina. É quase invisível de tão comum.
E é justamente por isso que você já nem percebe mais.
Descubra o jeito certo de “puxar o saco” do CEO e ser promovido: entregando estratégia, resultado e resolvendo o que realmente importa.
Seus líderes estão afundando a estratégia da sua empresa? O problema pode estar na liderança média. Descubra o que fazer para destravar os resultados da sua empresa.
Descubra por que a Geração Z não é o problema — e sim a liderança despreparada para liderá-los. Entenda como corrigir esse erro nas empresas.
Descubra os 5 principais erros que CEOs cometem ao capacitar líderes — e como evitá-los para obter ROI real em seus programas de desenvolvimento.
Descubra como líderes despreparados estão travando sua estratégia. C-Level, veja o custo oculto e como resolver com o Programa da Portal Fox.
Alcançar uma promoção rápida é um objetivo ambicioso, mas possível com as estratégias certas. Para líderes que desejam avançar rapidamente em suas carreiras, a adoção de práticas eficazes que demonstram claramente seu valor e impacto na organização é crucial. Este artigo descreve três práticas essenciais que podem ajudar líderes a se destacarem e alcançarem uma promoção em apenas dois meses
O modelo de feedback sanduíche, onde críticas são intercaladas entre elogios, tem sido uma ferramenta popular em gestão por anos. No entanto, cada vez mais líderes e especialistas em recursos humanos questionam sua eficácia.