Treinamento | Feedback

Desenvolvendo Líderes e Liderados




A cultura do feedback nas empresas torna-se uma ferramenta indispensável para o aprimoramento profissional de seus colaboradores. Este sistema permite às pessoas a reavaliação de suas limitações, procurando a melhoria, e/ou a validação de suas potencialidades, contribuindo no aprendizado do grupo.

  • Conceito de Feedback e os papeis dos líderes e liderados
  • Como aplicar feedback positivo e seus principais erros
  • Como aplicar feedback de desenvolvimento e seus erros
  • Variações de feedbacks malsucedidos  -  Insignificante e Ofensivo
  • Como receber feedback visando o desenvolvimento comportamental
  • Como aplicar e receber feedbacks em avaliações de 360º