Treinamento | Como Criar Multiplicadores Dentro das Áreas das Empresas





Atualmente muitas empresas sofrem com excesso de retrabalho, falta de comprometimento e perda de informações relevantes ocasionada por conta do crescimento das taxas de rotatividade. Considerando que a motivacão / retenção dos funcionários se dá em primeiro lugar pelas experiências aprendidas, em segundo reconhecimento, em terceiro novos desafios, só em quarto a remuneração e depois consecutivamente estão colegas, líder e ambiente.

Pensando nisto a Portal Fox desenvolveu o treinamento COMO CRIAR MULTIPLICADORES DENTRO DAS ÁREAS DAS EMPRESAS que enfoca os 3 pilares fundamentais para se garantir a disseminação do conhecimento, multiplicar resultados e garantir o processo contínuo e evolutivo das áreas, são eles: TREINAR, ENGAJAR e MONITORAR.

Conteúdo do Treinamento: 
  • Gestão do Conhecimento: contexto geral a respeito de processos, tecnologia e pessoas para obtenção de resultados.

  • Conhecendo a melhor maneira para TREINAR:
    - Como aplicar o obter o melhor Diagnóstico para elaborar o treinamento ideal
    - Estutura de Planejamento para aplicação do treinamento definido
    - Preparação das pessoas para a Instrutoria propriamente dita
    - Tipos e Aplicações de Avaliação para garantir a Evolução

  • Estratégias para ENGAJAR:
    - Aplicando a Roda das Competências para identificar o perfil e ?gaps? do Multiplicador:
           o Autoconhecimento: Auto confiança e Consciência emocional
           o Autogerenciamento: Foco e Iniciativa proativa
           o Gereciamento do Outro: Orientação de realização e Empatia
           o Motivação: Comunicação Assertiva e Liderança
    - Como ativas as 5 Formas e gatilhos mentais para Identiicação: Confiança, Vínculo, Reciprocidade, Prova Social e Reconhecimento.

  • Escolhendo a melhor maneira de MONITORAR:
    - Definição de Indicadores Estratégicos para garantir a evolução continua em:
            o Vantagem competitiva
            o Redução de custos
            o Tempo de produção
            o Otimização de processos
            o Tempo de desenvolvimento de produtos / serviços
            o Aumento do valor das ações
            o Maximização do captal intellectual e melhor aproveitamento do conhecimento existente
            o Agilidade na tomada de decisões
            o Agilidade no atendimento
            o Qualidade dos produtos e serviços

  • O Imperativo do Aprendizado:
    - Como garantir o conceito de segurança psicológica e responsabilidade para o cumprimento das metas demandadas
    - Zona de Ansiedade, Zona de Apatia, Zona de Conforto e Zona de Aprendizado, analisando as Metas Demandas em Relação Nível de Segurança Psicológica.
3 Bônus:
Participando deste treinamento você ganha 3 incríveis bônus para potencializar seu investimento:
  • Palestra on line de Desenvolvimento Interpessoal. O maior desafio dos Multiplicadores é saber estabelecer relacionamentos com vínculos significativos para garantir a criar uma relação de confiança e assim ter maior sucesso na condução do seu trabalho  . Como se preparar para attender esta necessidade?
  • Palestra sobre Tipos de Feedback - Como ser um Multiplicador que sabe reconhecer e motivar seus seguidores. O Multiplicador Sensacional sabe da sua responsabilidade na evolução de todos.
  • Ebook - As 10 melhores dinâmicas para multiplicar a integração.
Palestrante e Treinadora: Alle Ferreira