O que podemos fazer para motivar e engajar as pessoas, quando o salário que elas recebem é baixo?
Como lidar com esse desafio que alguns gestores tem no seu dia a dia?
Na maior parte das vezes, os liderados não fazem o que a gente fala, eles fazem o que a gente faz. Você já parou para pensar em, como líder, que tipo de exemplo você dá para a sua equipe?
Saiba MaisQue tipo de líder você é? Você é um líder que está muito presente no dia a dia, junto a sua equipe ou é um líder laissez-faire?
Saiba MaisMuito se fala sobre os líderes autoritários. Mas o que dizer sobre os líderes que tem o lado afetivo muito alto? Como isso pode atrapalhar a condução da liderança no dia a dia?
Saiba MaisVocê provavelmente já deve ter vivido essa situação ou talvez conheça alguma pessoa que passou por ela: fazemos um treinamento de liderança, saímos dele super animados e motivados, mas depois de um tempo, as coisas acabam se perdendo e tudo volta a ser como era antes.
Saiba MaisVocê realmente se preocupa em desenvolver a sua equipe? Você mantém a sua equipe em alta performance?
Saiba MaisLíderes extraordinários são extremamente focados em atingir seus objetivos. E eles não abrem mão de algumas idéias que possibilitam com que esses objetivos sejam atingidos com mais facilidade.
Saiba MaisVocê sabia que 87% das demissões são causadas por problemas de comportamento?
Saiba MaisMuito se fala em resiliência hoje em dia. Mas afinal de contas, o que é ser resiliente? E mais, quais são as três principais características dos líderes resilientes, que podem fazer com que ele e a equipe se saiam bem, mesmo em situações adversas?
Saiba MaisSegundo o Instituto Gallup, 66% das pessoas se demitem do líder e não exatamente da organização em que elas trabalham. E isso pode ser um forte indicativo que esse líder é um líder tóxico.
Saiba MaisQuem é que não gosta de receber um feedback positivo? De saber que estamos indo bem e muitas vezes superamos as expectativas que os outros têm de nós? Isso é realmente muito bom!
Saiba MaisO mundo corporativo é um ambiente repleto de desafios, pressões e adversidades. E no meio de tudo isso, surge uma questão muito importante: como liderar com inteligência emocional, não deixando que sentimentos como a raiva ou o medo ditem as nossas atitudes?
Saiba MaisA maioria de nós já passou por situações em que não concordou com algo que o nosso gestor fez ou falou. Quando isso acontece nem sempre é fácil dizer o que achamos a respeito e conseguir bons resultados com essa conversa.
Saiba MaisMuito se tem falado hoje em dia em liderança servidora e para algumas pessoas isso ainda soa estranho. Mas, qual é o ganho real em ser um líder servidor?
Saiba MaisVocê já se deparou com alguma situação, em que você perdeu uma grande oportunidade, uma promoção por exemplo, por não ter feito um bom marketing pessoal? Se isso aconteceu com você, saiba que muitas pessoas passam pelo mesmo problema.
Saiba MaisNão é novidade para ninguém que a cada dia precisamos ser mais produtivos para poder realizar tudo que é planejado e esperado de nós. E produtividade está muito longe de se manter ocupado o dia todo.
Saiba MaisVocê, como líder, estimula a inovação na sua equipe ou é pego de surpresa por outras áreas, departamentos ou até pela concorrência?
Saiba MaisSeja um profissional resiliente!
Saiba MaisRetenha talentos na empresa!
Saiba MaisLidere de forma diferente!
Saiba MaisNão dá para negar: passamos por uma grave crise no nosso país. Mas, diante dessa situação, que alternativas temos para nos destacar nesse momento?
Saiba MaisUma pesquisa realizada aqui no Brasil revelou que 67% das pessoas não se demitem das organizações e sim dos seus líderes.
Saiba Mais