Programa de Desenvolvimento de Líderes

+ de 1000 clientes Atendidos

Segundo pesquisa do CONARH, com altos executivos brasileiros, 87% dos líderes não possuem as competências necessárias para exercer o cargo de liderança em suas companhias.

Para solucionar este problema a Portal Fox desenvolveu o programa de desenvolvimento LIDERAR 2.0, que não se limita a uma palestra ou treinamento, vai além.

É um processo de desenvolvimento de líderes com duração de 4 a 7 meses, onde serão trabalhadas as 3 bases do aprimoramento da liderança moderna: Feedback, Fundamento e Fricção.

Etapas do Programa Liderar:

Etapa 1 – Líderes e Liderados respondem instrumento Estilos de Liderança

Etapa 2 – Devolutiva dos Instrumentos e Estabelecimento de Metas

Etapa 3 – Treinamento Liderança – Adaptado as Necessidades da Empresa

Etapa 4 – Treinamento de Inteligência Emocional e Autoconfiança

Etapa 5 – Entre 3 e 5 Sessões de Coaching Com FOCO nos 2 Estilos

Etapa 6 – Responder Novamente os Estilos de Liderança e Nova Devolutiva ao Líder

Etapa 7 – Relatório de Evolução Individual e do Grupo

Este programa de desenvolvimento de líderes pode ser customizado de acordo com as necessidades da empresa.

Empresas
atendidas

0 +

Palestras

100 +

Treinamentos

100 +

Treinandos

100 0+

Depoimentos de alguns clientes

Mary Vieira Bradesco

"O nível de aprovação do Treinamento de Liderança do Ricardo Piovan é unânime, as pessoas elogiam o seu conteúdo e a forma como o Ricardo ensina.”

Mauro Cardoso Ambev

"Desde 2011 contratamos o Ricardo Piovan para desenvolver líderes aqui na Ambev. O Treinamento de Liderança que ele desenvolveu, realmente faz diferença nos nossos resultados."

Karoline Cruz Furukawa

"O Ricardo consegue envolver as pessoas de forma a levar para a prática tudo que é citado. Em vários momentos conseguimos levar o seu conhecimento também para a vida pessoal"