Nova NR1: Como Blindar sua Liderança Contra a Enxurrada de Processos Trabalhistas
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Palestra ou Treinamento
- Palestra: Entre 1 ou 2 horas
- Treinamento: 4 ou 8 horas
A Portal Fox atua há mais de 20 anos aplicando palestras e treinamentos de liderança no mercado. Neste período, já foram atendidas mais de 1300 empresas brasileiras, somando mais de 40 mil líderes treinados.
Com a atualização da Nova NR1, uma realidade inevitável está prestes a bater na porta das organizações: aumento expressivo nos processos trabalhistas. E não se engane, a linha de frente desse impacto não é o jurídico, e sim os líderes que lidam com equipes diariamente.
Líderes que participam desta palestra ou treinamento descobrem que estar alinhado às exigências da nova norma não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia de sobrevivência e proteção da empresa. O despreparo pode custar caro: multas, ações trabalhistas e danos à imagem corporativa.
Ao participar, o líder vai aprender:
- Como adaptar sua liderança às novas exigências legais da NR1.
- Quais práticas de gestão reduzem drasticamente o risco de processos.
- Como transformar obrigações legais em ferramentas de motivação e engajamento da equipe.
- A importância de desenvolver disciplina, clareza e comunicação assertiva para proteger a empresa e, ao mesmo tempo, elevar a performance do time.
Esta palestra ou treinamento vai mostrar, com clareza, o papel crítico da liderança na prevenção de passivos trabalhistas e como pequenos erros de postura podem virar grandes problemas judiciais.
Veja algumas habilidades que os líderes da sua empresa poderão desenvolver neste programa:
- Como aplicar a NR1 no dia a dia sem burocratizar a liderança.
- Comunicação clara para reduzir interpretações equivocadas que geram processos.
- Como criar uma cultura de disciplina, segurança e responsabilidade compartilhada.
- Estratégias práticas para engajar a equipe respeitando a nova norma.
- Inteligência emocional para liderar em cenários de pressão legal e operacional.
Como transformar conformidade em diferencial competitivo.
A Portal Fox atua há mais de 20 anos aplicando palestras e treinamentos de liderança no mercado. Neste período, já foram atendidas mais de 1300 empresas brasileiras, somando mais de 40 mil líderes treinados.
Com a atualização da Nova NR1, uma realidade inevitável está prestes a bater na porta das organizações: aumento expressivo nos processos trabalhistas. E não se engane, a linha de frente desse impacto não é o jurídico, e sim os líderes que lidam com equipes diariamente.
Líderes que participam desta palestra ou treinamento descobrem que estar alinhado às exigências da nova norma não é apenas uma obrigação legal, mas uma estratégia de sobrevivência e proteção da empresa. O despreparo pode custar caro: multas, ações trabalhistas e danos à imagem corporativa.
Ao participar, o líder vai aprender:
- Como adaptar sua liderança às novas exigências legais da NR1.
- Quais práticas de gestão reduzem drasticamente o risco de processos.
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- A importância de desenvolver disciplina, clareza e comunicação assertiva para proteger a empresa e, ao mesmo tempo, elevar a performance do time.
Esta palestra ou treinamento vai mostrar, com clareza, o papel crítico da liderança na prevenção de passivos trabalhistas e como pequenos erros de postura podem virar grandes problemas judiciais.
Veja algumas habilidades que os líderes da sua empresa poderão desenvolver neste programa:
- Como aplicar a NR1 no dia a dia sem burocratizar a liderança.
- Comunicação clara para reduzir interpretações equivocadas que geram processos.
- Como criar uma cultura de disciplina, segurança e responsabilidade compartilhada.
- Estratégias práticas para engajar a equipe respeitando a nova norma.
- Inteligência emocional para liderar em cenários de pressão legal e operacional.
Como transformar conformidade em diferencial competitivo.
Esta palestra ou treinamento pode ser customizado de acordo com as suas necessidades.
Depoimentos de alguns clientes
"O nível de aprovação do Treinamento de Liderança do Ricardo Piovan é unânime, as pessoas elogiam o seu conteúdo e a forma como o Ricardo ensina.”

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