Como Aplicar um Feedback Eficaz em 2023

Como Aplicar um Feedback Eficaz em 2023

Dar e receber feedback é uma parte importante do desenvolvimento pessoal e profissional. No entanto, muitas vezes, o feedback é mal aplicado e pode acabar causando mais danos do que benefícios. Neste artigo, discutiremos como aplicar feedback eficaz em 2023 para maximizar os resultados e melhorar a sua carreira.

  1. Entenda o propósito do feedback
  2. Seja específico e objetivo
  3. Escolha o momento certo
  4. Seja construtivo e dê exemplos
  5. Ofereça suporte e oportunidades de desenvolvimento

Conclusão: O feedback é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional. Aplicá-lo de forma eficaz em 2023 pode ser a chave para melhorar sua carreira e alcançar seus objetivos. Ao seguir as dicas apresentadas neste artigo, você estará bem equipado para dar e receber feedback de forma produtiva e construtiva.  

Palestras e Treinamentos Ricardo Piovan

      • Liderança: Desenvolvendo a Liderança e Alta Performance
      • Resiliência – Como Superar Pressões e Adversidades no Trabalho
      • Inteligência Emocional no Trabalho
      • Vendas e Negociação – Vendedores de Alta Performance
      • Atendimento ao Cliente – Técnicas Práticas e Comportamentos
      • Administração do Tempo – Disciplina e Produtividade
      • Entre outras palestras e treinamentos

    Ricardo Piovan trabalha há 20 anos desenvolvendo líderes em empresas como Scania, Bradesco, HCor, Ambev, Chilli Beans, Banco do Brasil, Heineken, Mercedes-Benz, entre outras, e pode ajudar você a desenvolver a suas habilidades na liderança.

    Se você é um líder em busca de melhores resultados, precisa conhecer a ferramenta de liderança "One a One" ou 1a1.Ou Ligue para 11-93447-5018

    Empresas
    atendidas
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    Palestras
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    Treinamentos
    100 +
    Treinandos
    100 0+

    Depoimentos de alguns clientes

    "O nível de aprovação do Treinamento de Liderança do Ricardo Piovan é unânime, as pessoas elogiam o seu conteúdo e a forma como o Ricardo ensina.”


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    Mary Vieira Bradesco

    "Desde 2011 contratamos o Ricardo Piovan para desenvolver líderes aqui na Ambev. O Treinamento de Liderança que ele desenvolveu, realmente faz diferença nos nossos resultados."


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    Mauro Cardoso Ambev

    "O Ricardo consegue envolver as pessoas de forma a levar para a prática tudo que é citado. Em vários momentos conseguimos levar o seu conhecimento também para a vida pessoal"


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    Karoline Cruz Furukawa

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