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Conteúdos para quem toma decisões que moldam o futuro da empresa

Como Liderar Pessoas da Nova Geração em 2024
Liderança

Nova Geração: Como Liderar Pessoas em 2024

https://youtu.be/QRjWi8YX4V8 Clique e Fale com a Equipe Ou Ligue 11-91746-7502 Palestras e Treinamentos Ricardo Piovan  Liderança: Desenvolvendo a Liderança e Alta Performance Resiliência – Como Superar Pressões e Adversidades no Trabalho Inteligência Emocional no Trabalho Vendas e Negociação – Vendedores de Alta Performance Atendimento ao Cliente – Técnicas Práticas e Comportamentos Administração do Tempo – Disciplina e Produtividade Entre outras palestras e treinamentos Ricardo Piovan trabalha há 20 anos desenvolvendo líderes em empresas como Scania, Bradesco, HCor, Ambev, Chilli Beans, Banco do Brasil, Heineken, Mercedes-Benz, entre outras, e pode ajudar você a desenvolver a suas habilidades na liderança.

Liderança e Motivação
Liderança

Liderança e Motivação: Como Motivar e Engajar sua Equipe

https://youtu.be/A5seruJoW7c Clique e Fale com a Equipe Ou Ligue 11-91746-7502 Palestras e Treinamentos Ricardo Piovan  Liderança: Desenvolvendo a Liderança e Alta Performance Resiliência – Como Superar Pressões e Adversidades no Trabalho Inteligência Emocional no Trabalho Vendas e Negociação – Vendedores de Alta Performance Atendimento ao Cliente – Técnicas Práticas e Comportamentos Administração do Tempo – Disciplina e Produtividade Entre outras palestras e treinamentos Ricardo Piovan trabalha há 20 anos desenvolvendo líderes em empresas como Scania, Bradesco, HCor, Ambev, Chilli Beans, Banco do Brasil, Heineken, Mercedes-Benz, entre outras, e pode ajudar você a desenvolver a suas habilidades na liderança.

Líder Eficaz
Liderança

Líder Eficaz: 5 Características

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

Aprenda a Dizer NÃO
Liderança

Líder, Aprenda a Dizer NÃO às Pessoas em 2024

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

8 Formas de Liderar Pessoas
Liderança

8 Formas de Liderar Pessoas

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

Teoria DISC
Liderança

A Teoria DISC: Compreendendo o Comportamento Humano

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

Liderança Servidora e Liderança de Equipe
Liderança

Liderança Servidora e Liderança de Equipe

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

demitir um liderado
Liderança

Líder, quando você deve demitir um liderado?

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

como aplicar feedforward
Liderança

Líder, como aplicar feedforward

5 Passos para Sair do Operacional e Delegar Tarefas com Segurança.

Líderes que ficam no operacional não fazem a gestão de pessoas, não planejam e não trabalham a inovação e a melhoria contínua.

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