Descubra por que a Geração Z não é o problema — e sim a liderança despreparada para liderá-los. Entenda como corrigir esse erro nas empresas.
Descubra os 5 principais erros que CEOs cometem ao capacitar líderes — e como evitá-los para obter ROI real em seus programas de desenvolvimento.
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Alcançar uma promoção rápida é um objetivo ambicioso, mas possível com as estratégias certas. Para líderes que desejam avançar rapidamente em suas carreiras, a adoção de práticas eficazes que demonstram claramente seu valor e impacto na organização é crucial. Este artigo descreve três práticas essenciais que podem ajudar líderes a se destacarem e alcançarem uma promoção em apenas dois meses
O modelo de feedback sanduíche, onde críticas são intercaladas entre elogios, tem sido uma ferramenta popular em gestão por anos. No entanto, cada vez mais líderes e especialistas em recursos humanos questionam sua eficácia.
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