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Quer iniciar uma carreira como palestrante de cursos ou de treinamentos para determinados grupos? Você está no lugar certo! Aqui você verá tudo sobre os
Aula 2 – Por que líderes promissores fracassam
Aula 1 – Por que líderes promissores fracassam
Descubra os 2 principais problemas dos líderes atualmente
Hoje eu quero falar com você sobre como Motivar e Engajar a Geração Y a darem resultados, a comprar uma ideia, mesmo quando eles não se mostram tão propensos a agir dessa maneira.
Ao aplicar um feedback instantâneo no seu liderado, você líder, terá 3 principais benefícios.
Ao aplicar um feedback instantâneo no seu liderado, você líder, terá 3 principais benefícios.
Descubra uma simples estratégia para administrar melhor o seu tempo, aumentar a sua produtividade e ter mais tempo na sua liderança!
Não é novidade para ninguém que a cada dia precisamos ser mais produtivos para poder realizar tudo que é planejado e esperado de nós. E produtividade está muito longe de se manter ocupado o dia todo.
Descubra neste vídeo 3 dicas simples para aplicar um feedback de forma assertiva.
Observando a Liderança das outras pessoas nós podemos desenvolver a nossa Liderança com mais facilidade.
No vídeo de hoje eu falo sobre os 2 principais erros que os Líderes cometem e 2 ações simples para não cometer estes erros.
No vídeo de hoje, vou falar a sobre o principal erro que um líder pode cometer e o que você deve fazer para evitar que isso aconteça.
E eu te convido a assistir o vídeo da Bia Piovan falando sobre os 5 Fatores Importantes no Atendimento ao Cliente.
Neste vídeo ela abordará os 5 Fatores imprescindíveis para garantir a fidelização de seus clientes e como estes fatores estão ligados diretamente ao Sucesso ou Fracasso da Empresa.
Hoje quero falar com você a razão de vários líderes falharem. São pessoas que tiveram uma carreira brilhante, muito elogiados e conceituados, mas a partir de um determinado momento, as coisas parecem não dar mais certo.
Hoje quero falar com você sobre a liderança do Tite na seleção brasileira. São modelos de liderança que funcionam em qualquer área, inclusive na sua.
Veja que interessante: com praticamente as mesmas pessoas, o técnico anterior, Dunga, não conseguia fazer com que os resultados viessem. O que aconteceu então de tão diferente nessa nova liderança, que literalmente mudou o jogo por completo?
Você sabe o que traz mais motivação e satisfação para as pessoas, no trabalho?
A resposta para essa pergunta é o resultado de um trabalho realizado pela Love Mondays que fez 115 mil entrevistas para conseguir saber o que realmente traz satisfação e motivação para as pessoas na empresa.
E, veja que interessante: salário e benefícios condizentes com o cargo não foi o que ficou em primeiro lugar!
Você sabe o que é feedforward e como essa fantástica ferramenta pode ajudar um líder a ter uma equipe preparada e desenvolvida para os desafios do futuro?
Não, nós não estamos falando aqui de feedback!
Como engajar e motivar sua equipe a fazer algo, a comprar uma ideia, mesmo quando seus liderados não se mostram tão propensos a agir daquela maneira.
Você, como líder, já parou para avaliar se você desempenha bem o seu papel?
Se você tem os resultados que gostaria, se você consegue influenciar e persuadir seus colaboradores, muito provavelmente você deva responder SIM para 3 perguntas importantíssimas.
Na semana passada eu fiz uma pesquisa com as pessoas que me seguem, perguntando a elas que temas gostariam que eu falasse sobre Liderança. O assunto que ganhou em primeiro lugar foi esse: Como persuadir e influenciar seus liderados positivamente.
O que podemos fazer para motivar e engajar as pessoas, quando o salário que elas recebem é baixo?
Como lidar com esse desafio que alguns gestores tem no seu dia a dia?
