Descubra o jeito certo de “puxar o saco” do CEO e ser promovido: entregando estratégia, resultado e resolvendo o que realmente importa.
Seus líderes estão afundando a estratégia da sua empresa? O problema pode estar na liderança média. Descubra o que fazer para destravar os resultados da sua empresa.
Descubra por que a Geração Z não é o problema — e sim a liderança despreparada para liderá-los. Entenda como corrigir esse erro nas empresas.
Descubra os 5 principais erros que CEOs cometem ao capacitar líderes — e como evitá-los para obter ROI real em seus programas de desenvolvimento.
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Alcançar uma promoção rápida é um objetivo ambicioso, mas possível com as estratégias certas. Para líderes que desejam avançar rapidamente em suas carreiras, a adoção de práticas eficazes que demonstram claramente seu valor e impacto na organização é crucial. Este artigo descreve três práticas essenciais que podem ajudar líderes a se destacarem e alcançarem uma promoção em apenas dois meses
O modelo de feedback sanduíche, onde críticas são intercaladas entre elogios, tem sido uma ferramenta popular em gestão por anos. No entanto, cada vez mais líderes e especialistas em recursos humanos questionam sua eficácia.
https://youtu.be/lndgWirVkjA Clique e Fale com a Equipe Ou Ligue 11-91746-7502 Palestras e Treinamentos Ricardo Piovan Liderança: Desenvolvendo a Liderança e Alta Performance Resiliência – Como Superar Pressões e Adversidades no Trabalho Inteligência Emocional no Trabalho Vendas e Negociação – Vendedores de Alta Performance Atendimento ao Cliente – Técnicas Práticas e Comportamentos Administração do Tempo – Disciplina e Produtividade Entre outras palestras e treinamentos Ricardo Piovan trabalha há 20 anos desenvolvendo líderes em empresas como Scania, Bradesco, HCor, Ambev, Chilli Beans, Banco do Brasil, Heineken, Mercedes-Benz, entre outras, e pode ajudar você a desenvolver a suas habilidades na liderança.
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